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党委书记、董事长阮强对行政领导班子提出要求 - 总经理刘金生代表领导班子发言 |
公司行政领导班子聘任会近日在多功能会议厅召开，党委书记、董事长阮强、总经理刘金生、党委副书记李恩媛等公司主要党政领导及各部室、生产厂中层干部代表、子公司党政干部代表到会。刘金生主持会议并分别聘任郝连玖、周迎新、吴秉忠、傅俊杰为公司副总经理，同时聘任张强为财务总监，李宝林为总工程师兼任企业技术中心主任，罗杰为总经理助理。
刘金生在随后发言中表示，今后的工作中，新一届行政领导班子要牢固树立全方位市场、依法规范经营、可持续发展的观念，坚定信心，团结一致，同心同德，树立一盘棋的经营思想和整体作战意识，紧密配合，形成合力，经得起考验，不辜负公司和员工的期望；要转变思想观念，改变工作作风，立足从实际出发，坚持求真务实的科学发展观，以管理凝聚力量，用产品创造价值，靠经营壮大实力；要继续贯彻以人为本的管理思想，大力弘扬爱岗、敬业、务实、创新的团队精神，凝聚和培养一批爱企业、爱岗位的员工队伍。同时用高标准严格要求自己，扎扎实实地开展工作，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到为民、务实、清廉，适应新形势，接受新任务，抓住新机遇，再上新水平，为推进公司经济的持续、稳定、协调发展而努力工作。
聘任会上，党委副书记李恩媛传达了市委九届三次会议精神，并要求各支部以会议精神为指导与企业实际相结合，努力工作开创新局面。 阮强在讲话中提出 2008 年要做好五个方面工作，一是要迅速扩大市场，全面恢复正常生产，保持大幅度的增长；二是要完成股权分置改革；三是要精心设计、精心组织、精心实施好搬迁改造项目；四是要全面修订公司各项管理制度，严格考核；五是要做好公司企业文化建设和党组织建设。阮强还对新的行政领导班子提出三方面要求。一是要加强学习，提高自身修养，忠实履行好职责。新的行政领导班子肩负着历史重任，除了政治理论学习之外，也应当多学习专业技术、企业管理、法律法规、财务知识等等，提升自身的能力和水平，提高自身的修养；二是要突出自强意识、创新意识、效益意识和发展意识，继续在管理、质量、服务，特别是在开拓市场、生产组织、科研开发、资产管理、财务管理、人事管理、质量管理、设备维护、搬迁改造等方面下大力度；三是要创造良好的工作氛围，团结协作，加强沟通，形成上上下下干事、创业、创新发展的内部环境，要“宽议政、严决策、快执行、实考核”。工作中要讲党性，讲原则，讲团结，互相支持，互相协调，互相配合，形成和发挥好领导班子的凝聚力和战斗力。不说、少说不利团结的话，不做、少做不利团结的事，形成良好的工作环境，形成坚强有力、高效的战斗集体。 |
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